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　日本国内の労働力不足の現況の中、外国人材を採用する企業が増加しています。
　外国人材の採用を考えるに当たっては、採用コストの面はもちろん、日本語力や基礎知識などにおいて、より良質な人材を求められると思います。また、採用後においても就労開始からの職場定着への不安などを考えると、安心して任せられるかわからないので、躊躇して見送ってしまうこともあるのではないでしょうか。
　当社では、求人会社と求職者とのニーズをしっかりと把握して、連携している人材紹介会社と一体となり、双方にマッチングした人材紹介サービスを提供し、適正価格とコンプライアンスを遵守したサービス展開をお約束します。